이현주 지음
원앤원북스 / 2012년 5월 / 252쪽 / 13,000원
▣ 저자 이현주
고려대학교 심리학 석·박사 과정을 마친 임상심리전문가로, 이후 미국 서던 캘리포니아 대학교에서 MBA를 취득했다. 병원 정신과에서 임상심리학자로 일하며 대학에서 강의했고, 삼성전자 본사 열린상담센터 센터장을 역임한 후에 현재는 KPAC(한국인성컨설팅) 이사로 재직 중이다. 심리학 및 조직경험과 경영학 지식을 바탕으로 조직 역동 이슈에 대해 여러 전문분야에 걸친 접근으로 특화된 연구영역을 넓혀가고 있다. 주요 활동으로 10여 년간 대인관계스킬, 리더십역량 향상, 일과 삶의 균형, 여성리더십 등 최근 대두되는 조직 이슈에 대한 코칭, EAP(근로자지원상담서비스), 선발 및 평가 등의 전문 솔루션을 개발해왔다
▣ Short Summary
성격에 대한 이해는 타인과의 관계뿐 아니라 자신을 수용하고 행복감을 높이는 데도 도움이 된다. 자신의 성격을 알아 곧 자신을 이해한다는 것은 강점만이 아니라 자신의 약점에도 직면해야 한다는 것을 의미한다. 성격을 이해함으로써 자신을 깊이 이해하면, 부족하다고 여기던 측면의 긍정적인 면을 발견할 수 있고 그 반대의 경우를 깨닫게 될 수도 있다. 결국 자신을 있는 그대로, 조금 더 통합적으로 이해하게 됨으로써 더욱 성숙한 모습으로 발전할 수 있다. 일상생활이나 조직생활에서 이해가 되지 않는 타인의 행동은 끝이 없다. 하지만 성격을 알면 이전에는 그저 이상하거나 특이하게만 보이던 행동의 의미를 이해할 수 있게 된다. 성격은 시간에 따라 안정적이고, 상황에 따라 일관적으로 한 개인의 사고와 정서와 행동을 결정짓기 때문이다. 상대의 성격을 알면 상대방이 원하는 방식으로 의사소통함으로써 적절한 대응방안을 마련할 수 있고, 불필요한 오해를 하지 않을 수도 있다. 심리학박사인 저자는 사람들이 왜 그렇게 행동하는지, 그리고 갈등을 일으키지 않고 조화로운 관계를 유지하기 위해서는 어떤 방식으로 대해야 하는지 성격 유형별로 자세히 기술한다.
이 책은 강화모형을 이용하여 사람의 성격을 8가지 유형으로 구분한다. 강화란 개인이 느끼는 만족감, 즐거움 등을 말하는데, 강화를 얻기 위해서 수동적이고 능동적인 방식 중에서 어떤 방식을 사용하는지, 그리고 강화를 어디에서 찾고자 하는지에 따라서 강인한 성격, 자신만만 성격, 사교적 성격, 협동적 성격, 느긋한 성격, 신중한 성격, 수줍은 성격, 고독한 성격, 이렇게 8가지 성격으로 분류할 수 있다. 이 책은 성격장애에 대한 기술과 정상적인 범주의 성격 스타일에 대한 기술들을 참조로 해 이러한 8가지 성격에 대해서 구체적으로 여러 가지 사례를 들어 소개한다. 또한 성격 유형 체크리스트를 싣고 있어 독자들이 성격 유형을 스스로 확인해 볼 수 있도록 하였고, 각각의 성격 유형의 특성과 그들을 대하는 방법까지 알려주고 있다. 각 성격의 취약한 부분을 이해하고 있으면, 이것들이 건강하고 적응적인 부분을 삼키지 않도록 자신을 관리하고 상대방과의 관계를 관리할 수 있을 것이다.
▣ 차례
지은이의 말_ 성격을 알면 인생이 행복해진다
Part 1 성격을 알면 사람이 보인다
성격이란 무엇인가?
우리는 왜 성격을 읽고 싶은 것일까?
성격을 읽으면 유용한 것은 무엇인가?
사람의 성격을 읽는 방법은 따로 있다
사람은 성격 유형에 따라 8가지로 나눌 수 있다
그렇다면 나는 어떤 유형의 성격인가?
사례로 이해하는 성격 유형 8가지
좋은 성격과 나쁜 성격의 차이점은 무엇인가?
Part 2 사람의 성격을 읽는 방법 8가지
성격 유형 1 강인한 성격_ 도전적이거나 혹은 무모한 사람들
성격 유형 2 자신만만 성격_ 자신만만하거나 혹은 거만한 사람들
성격 유형 3 사교적 성격_ 사교적이거나 혹은 경박한 사람들
성격 유형 4 협동적 성격_ 협동적이거나 혹은 복종적인 사람들
성격 유형 5 느긋한 성격_ 여유롭거나 혹은 게으른 사람들
성격 유형 6 신중한 성격_ 합리적이거나 혹은 완고한 사람들
성격 유형 7 수줍은 성격_ 수줍거나 혹은 움츠려 있는 사람들
성격 유형 8 고독한 성격_ 고독하거나 혹은 고립되어 있는 사람들