배리 J. 기븐스 지음/서민수 옮김
학원사/2000년/279쪽/7,500원
▣ 저자 배리 J. 기븐스
기븐스는 1989년에서 1994년까지 버거킹의 CEO로 있으면서 회사의 수익을 크게 늘리고, 사세를 확장시켰으며, 품질을 향상시켰을 뿐만 아니라 복잡했던 경영진의 구조를 정리했다. 현재 교육연수 강사로 활약 중이며 「마이애미 헤럴드」의 비즈니스 칼럼니스트, 빌보드지의 객원 기고가이자 경영 컨설턴트이다. IBM, 도미노 피자, 아더 앤더슨, NYNEX, 기네스 맥주, ITT 쉐라톤, 제너럴 밀스, 코닥댄타 등이 그의 고객이며 저서로는 『우유부단은 이번으로 끝내라 This Indecision Is Final』가 있다.
▣ 역자 서민수
서민수는 전문번역가로 활동 중이며 번역서로는 『110%의 인생을 사는 비결』 『위험한 특종1,2』 『나를 찾아가는 요행』 『늑대개』 『임시직으로 승부하라』 등이 있다.
▣ Short Summary
오늘날 침체되고 제대로 방향을 못 잡은 기업들이 왜 그렇게 많을까? 독설가이자 다소 엉뚱한, 버거킹의 전직 회장인 배리 기븐스. 그는 기업의 무능력에 대해 잘 알고 있었기 때문에 1989년 슬럼프에 빠진 버거킹의 지휘권을 넘겨받아 수익성 좋은 튼튼한 기업으로 회복시켰음은 물론, 햄버거 업계의 거인으로 우뚝 섰다.
이 책에서 기븐스는 무능력한 기업의 치부를 낱낱이 밝히고 있다. 기업의 오만과 비효율적인 계급조직, 지나친 통제 수단을 시원하게 날림으로써 기업을 성공적으로 이끄는 비결을 들려준다. 저자가 말하는 비즈니스의 101가지 우주적 법칙은 어떤 직업, 어떤 비즈니스에도 쉽사리 적용시킬 수 있다.
▣ 차 례
1. 옮은 일인가를 생각하라
2. 동기 부여의 기회를 잡아라
3. 계몽된 자본주의는 지도자의 꿈이 필요하다
4. 재임 기간을 정하라
5. 크게 생각하되 작게 행동하라
6. 시장 장애물을 뛰어넘어라
7. 건강한 수익은 건강한 비즈니스 활동의 산물이다
8. 시장의 변화와 속도는 성공을 위한 실천을 요구한다
9. 새로운 브랜드를 구축하라
10. 혁신의 핵심을 잡아라
11. 자신의 장점을 마음껏 발휘하라
12. 정보를 보배로 알아라
13. 기업 관계는 약혼, 결혼, 이혼이다
14. 도전적 문화를 활성화하라
학원사/2000년/279쪽/7,500원
▣ 저자 배리 J. 기븐스
기븐스는 1989년에서 1994년까지 버거킹의 CEO로 있으면서 회사의 수익을 크게 늘리고, 사세를 확장시켰으며, 품질을 향상시켰을 뿐만 아니라 복잡했던 경영진의 구조를 정리했다. 현재 교육연수 강사로 활약 중이며 「마이애미 헤럴드」의 비즈니스 칼럼니스트, 빌보드지의 객원 기고가이자 경영 컨설턴트이다. IBM, 도미노 피자, 아더 앤더슨, NYNEX, 기네스 맥주, ITT 쉐라톤, 제너럴 밀스, 코닥댄타 등이 그의 고객이며 저서로는 『우유부단은 이번으로 끝내라 This Indecision Is Final』가 있다.
▣ 역자 서민수
서민수는 전문번역가로 활동 중이며 번역서로는 『110%의 인생을 사는 비결』 『위험한 특종1,2』 『나를 찾아가는 요행』 『늑대개』 『임시직으로 승부하라』 등이 있다.
▣ Short Summary
오늘날 침체되고 제대로 방향을 못 잡은 기업들이 왜 그렇게 많을까? 독설가이자 다소 엉뚱한, 버거킹의 전직 회장인 배리 기븐스. 그는 기업의 무능력에 대해 잘 알고 있었기 때문에 1989년 슬럼프에 빠진 버거킹의 지휘권을 넘겨받아 수익성 좋은 튼튼한 기업으로 회복시켰음은 물론, 햄버거 업계의 거인으로 우뚝 섰다.
이 책에서 기븐스는 무능력한 기업의 치부를 낱낱이 밝히고 있다. 기업의 오만과 비효율적인 계급조직, 지나친 통제 수단을 시원하게 날림으로써 기업을 성공적으로 이끄는 비결을 들려준다. 저자가 말하는 비즈니스의 101가지 우주적 법칙은 어떤 직업, 어떤 비즈니스에도 쉽사리 적용시킬 수 있다.
▣ 차 례
1. 옮은 일인가를 생각하라
2. 동기 부여의 기회를 잡아라
3. 계몽된 자본주의는 지도자의 꿈이 필요하다
4. 재임 기간을 정하라
5. 크게 생각하되 작게 행동하라
6. 시장 장애물을 뛰어넘어라
7. 건강한 수익은 건강한 비즈니스 활동의 산물이다
8. 시장의 변화와 속도는 성공을 위한 실천을 요구한다
9. 새로운 브랜드를 구축하라
10. 혁신의 핵심을 잡아라
11. 자신의 장점을 마음껏 발휘하라
12. 정보를 보배로 알아라
13. 기업 관계는 약혼, 결혼, 이혼이다
14. 도전적 문화를 활성화하라