김익수 지음
영진닷컴/2004년 8월/305쪽/11,000원
▣ 저 자 김익수
금융 보험 산업계 기자로 활동하다 국내에 Writing 전문업체가 전무하다는 것을 깨닫고 Writing Service 전문기업인 ㈜라이터스(www.writers.co.kr)를 설립, 현재 대표이사로 재직 중이다. 600여 명의 전문필진을 통해 다양한 글 관련 서비스를 제공하고 있으며, 각급 기업과 단체에 비즈 라이팅(Biz Writing) 맞춤 강의를 통해 '비즈니스 글쓰기'의 중요성을 홍보하고 있다. CEO 경영정보 사이트인 CEO리포트(www.ceoreport.co.kr)운영자이며, CEO와 비즈니스맨들에게 감성편지(www.emoletter.co.kr)를 제공 중이다. 경제·경영, 기업문화 칼럼니스트로 활동 중이며, 칼럼 기고로 연봉 1억을 기록한 바 있다.
▣ Short Summary
영업사원으로 출발, 젊은 나이에 감성 경영자로서의 능력을 인정받아 초고속 승진가도를 달리고 있는 실존 인물 이희열의 성공 스토리. 일개 영업사원에서 시작, 세계적인 글로벌 기업의 CEO로서 입신하기까지 그가 직접 겪고 실천한 다양한 감성 경영 사례를 소개하고 있다. 그의 사례를 통해 감성의 힘을 재확인하고, 자연스럽게 감성 리더가 갖춰야 할 덕목을 습득하게 된다. 또한 각각의 감성 사례 속에서 무한한 공감과 카타르시스를 느낄 수 있다. 감성이란 것은 숙련으로 100% 달성될 수 있는 것이 아니지만, 멋진 감성 경영자의 사례는 훌륭한 본보기가 될 것이다. 저자가 제시하는 10가지 '감성 경영 기본 원칙'을 바탕으로 나름의 감성 경영 원칙을 세워 적용해 본다면 누구나 감성 리더가 될 수 있을 것이다.
▣ 차 례
1부 - 젊은 CEO 이희열의 감성 신드롬
펩시의 신선한 자극
1년 만에 세계 1위 제약회사 판매왕이 되다
CJ그룹 이재현 회장과의 만남
홍콩에서의 경영자 수업
부하를 신뢰한 감성 스승, 마그 그뇽
2년 7개월 만에 사원에서 이사로
감성 리더로서의 새 출발
(…)
2부 - 직원 편이 되라. 그들을 도와라
D-바이러스와 감성 경영
절대 내 일이 아니라고 말하지 마라
부하를 함부로 대하지 마라
직원 신상명세는 꼭 숙지하라
노조와는 솔직하게 협상하라
'헝그리 정신'이 있는 직원을 뽑아라
경영자의 고객은 '직원'이다
(…)
3부 - 감성을 심으면, 성공이 보인다
유능한 부하 VS. 무능한 상사
"쉬었다 합시다"
회의 스케줄에 욕심을 버려라
해결책을 함께 제시하라
실수를 공개적으로 지적하지 마라
그만두는 날까지 '최선'을 다하라
깊게 관여하지 마라
(…)
영진닷컴/2004년 8월/305쪽/11,000원
▣ 저 자 김익수
금융 보험 산업계 기자로 활동하다 국내에 Writing 전문업체가 전무하다는 것을 깨닫고 Writing Service 전문기업인 ㈜라이터스(www.writers.co.kr)를 설립, 현재 대표이사로 재직 중이다. 600여 명의 전문필진을 통해 다양한 글 관련 서비스를 제공하고 있으며, 각급 기업과 단체에 비즈 라이팅(Biz Writing) 맞춤 강의를 통해 '비즈니스 글쓰기'의 중요성을 홍보하고 있다. CEO 경영정보 사이트인 CEO리포트(www.ceoreport.co.kr)운영자이며, CEO와 비즈니스맨들에게 감성편지(www.emoletter.co.kr)를 제공 중이다. 경제·경영, 기업문화 칼럼니스트로 활동 중이며, 칼럼 기고로 연봉 1억을 기록한 바 있다.
▣ Short Summary
영업사원으로 출발, 젊은 나이에 감성 경영자로서의 능력을 인정받아 초고속 승진가도를 달리고 있는 실존 인물 이희열의 성공 스토리. 일개 영업사원에서 시작, 세계적인 글로벌 기업의 CEO로서 입신하기까지 그가 직접 겪고 실천한 다양한 감성 경영 사례를 소개하고 있다. 그의 사례를 통해 감성의 힘을 재확인하고, 자연스럽게 감성 리더가 갖춰야 할 덕목을 습득하게 된다. 또한 각각의 감성 사례 속에서 무한한 공감과 카타르시스를 느낄 수 있다. 감성이란 것은 숙련으로 100% 달성될 수 있는 것이 아니지만, 멋진 감성 경영자의 사례는 훌륭한 본보기가 될 것이다. 저자가 제시하는 10가지 '감성 경영 기본 원칙'을 바탕으로 나름의 감성 경영 원칙을 세워 적용해 본다면 누구나 감성 리더가 될 수 있을 것이다.
▣ 차 례
1부 - 젊은 CEO 이희열의 감성 신드롬
펩시의 신선한 자극
1년 만에 세계 1위 제약회사 판매왕이 되다
CJ그룹 이재현 회장과의 만남
홍콩에서의 경영자 수업
부하를 신뢰한 감성 스승, 마그 그뇽
2년 7개월 만에 사원에서 이사로
감성 리더로서의 새 출발
(…)
2부 - 직원 편이 되라. 그들을 도와라
D-바이러스와 감성 경영
절대 내 일이 아니라고 말하지 마라
부하를 함부로 대하지 마라
직원 신상명세는 꼭 숙지하라
노조와는 솔직하게 협상하라
'헝그리 정신'이 있는 직원을 뽑아라
경영자의 고객은 '직원'이다
(…)
3부 - 감성을 심으면, 성공이 보인다
유능한 부하 VS. 무능한 상사
"쉬었다 합시다"
회의 스케줄에 욕심을 버려라
해결책을 함께 제시하라
실수를 공개적으로 지적하지 마라
그만두는 날까지 '최선'을 다하라
깊게 관여하지 마라
(…)