소야 지키 지음/박희라 옮김
시아출판/2001년 4월/375쪽/10,000원
▣ 저자 소야 지키(Shoya Zichy)
소야 지키는 뉴욕 시에서 Myers-Briggs Type 지표 및 관련 성격 모델을 기반으로 하여 경영 코칭과 경영 개발 세미나를 전문으로 하는 컨설팅 회사를 운영하고 있다. 그녀는 또한 행동적인 투자 전문가로서 성격과 투자 유형의 관계를 분석하는 프로그램을 개발하기도 했다. 지키의 연구는 「Fortune」에 실리고 CNN TV에 방영된 바 있으며 「Plan Sponsor」 커버 스토리를 장식하기도 했다.
그녀 회사의 주요 고객으로는 Con Edison, Standard & Poor's, Harris Bank, The Northern Trust Bank, Deloitte & Touche 등이 있다. 성격과 투자 행동을 연결시킨 그녀의 독점적 연구는 피터 타누스의 베스트셀러 『부의 균등』과 여러 가지 웹 기반 투자 코칭 프로그램의 초석이 되었다. 이전에 그녀는 Institutional Investor, Merrill Lynch, Rothschild Inc, American Express Bank 등에서 15년간 마케팅 담당자로 일했다.
▣ Short Summary
『성공하는 여성들의 마음을 사로잡는 리더십』은 한 마디로 무서운 책이다. 그것은 이 책이 남성 중심의 현 사회에서 여성들이 어떻게 권력을 획득할 것인가에 대해 쓰고 있기 때문이다. 사실 여성들이 사회에 진출하여 괄목한 만한 역할을 해내고 있으며, 각 조직의 리더로서 제 임무를 확실하게 완수해 내고 있다는 것은 더 이상 부인할 수도, 되돌릴 수도 없는 시대적인 추세이다.
이 책에서 소개하고 있는 수많은 여성 리더들은 그들 고유의 리더십 스타일을 발견함으로써 장점을 강화하고 약점은 최소화하는 구체적이고 현실적인 방법을 취득하고 있는 선구자들이다. 물론 남성이라고 해서 이 책에서 소외된 것은 절대로 아니다. 오히려 이 책은 거대한 시대적 흐름 속에 남성들의 위치는 어디인지, 또 함께 해야 하는 것은 무엇인지를 알 수 있는 좋은 기회를 제공하고 있다. 어쩌면 이 책은 남성들이 여성들보다 먼저 읽어야 하는 것인지도 모르겠다.
이 책은 손에 종이와 연필을 쥐고 읽어야 하는 쌍방향 서적이다. 이 책에는 자가 진단 리더십 설문지가 있는데, 리더십 스타일을 결정하기 위해서 리더십 지능이 검토하는 특성에는 어떤 종류가 있는지에 대한 설명과 가장 기본적인 골드, 레드, 블루 그리고 그린 등 4대 리더십 성격에 대해 자세하게 묘사되어 있다. 또한 각각의 리더십 성격에 따른 리더십 스타일을 두 가지씩 제시하고 있는데 예를 들어 골드 위임자와 골드 관리자, 레드 전술가와 레드 현실주의자, 블루 전략가와 블루 혁신가, 그리고 그린 선도자와 그린 주창자가 설명되어 있다. 그러나 이 책에 소개된 타입이 한 개인을 정의하는 데 중요한 많은 측면을 설명하는 것은 아니기 때문에 아무리 소개를 잘한다고 해도 한 개인이 지닌 모든 변수를 다 설명할 수는 없다.
"당신도 알 수 있듯이, 새로운 자료에 접근하는 그럴듯한 방법은 아주 여러 가지다. 그것 은 이 책의 전제다. 모든 방법이 정당하며 모든 방법이 각기 다른 유형의 개개인에게 효 과를 발휘한다. 당신의 여행을 즐겨 보라!"
▣ 차례
PART1 모델의 토대
1. 당신의 리더십 스타일은 무엇인가
2. 리더십의 정의
3. 리더빌 여행
4. 당신의 성격이 선호하는 바를 통찰하라
PART2 8가지 리더십 스타일
5. 골드
6. 블루
7. 레드
8. 그린
PART3 종합
9. 침체요인
10. 디너파티
시아출판/2001년 4월/375쪽/10,000원
▣ 저자 소야 지키(Shoya Zichy)
소야 지키는 뉴욕 시에서 Myers-Briggs Type 지표 및 관련 성격 모델을 기반으로 하여 경영 코칭과 경영 개발 세미나를 전문으로 하는 컨설팅 회사를 운영하고 있다. 그녀는 또한 행동적인 투자 전문가로서 성격과 투자 유형의 관계를 분석하는 프로그램을 개발하기도 했다. 지키의 연구는 「Fortune」에 실리고 CNN TV에 방영된 바 있으며 「Plan Sponsor」 커버 스토리를 장식하기도 했다.
그녀 회사의 주요 고객으로는 Con Edison, Standard & Poor's, Harris Bank, The Northern Trust Bank, Deloitte & Touche 등이 있다. 성격과 투자 행동을 연결시킨 그녀의 독점적 연구는 피터 타누스의 베스트셀러 『부의 균등』과 여러 가지 웹 기반 투자 코칭 프로그램의 초석이 되었다. 이전에 그녀는 Institutional Investor, Merrill Lynch, Rothschild Inc, American Express Bank 등에서 15년간 마케팅 담당자로 일했다.
▣ Short Summary
『성공하는 여성들의 마음을 사로잡는 리더십』은 한 마디로 무서운 책이다. 그것은 이 책이 남성 중심의 현 사회에서 여성들이 어떻게 권력을 획득할 것인가에 대해 쓰고 있기 때문이다. 사실 여성들이 사회에 진출하여 괄목한 만한 역할을 해내고 있으며, 각 조직의 리더로서 제 임무를 확실하게 완수해 내고 있다는 것은 더 이상 부인할 수도, 되돌릴 수도 없는 시대적인 추세이다.
이 책에서 소개하고 있는 수많은 여성 리더들은 그들 고유의 리더십 스타일을 발견함으로써 장점을 강화하고 약점은 최소화하는 구체적이고 현실적인 방법을 취득하고 있는 선구자들이다. 물론 남성이라고 해서 이 책에서 소외된 것은 절대로 아니다. 오히려 이 책은 거대한 시대적 흐름 속에 남성들의 위치는 어디인지, 또 함께 해야 하는 것은 무엇인지를 알 수 있는 좋은 기회를 제공하고 있다. 어쩌면 이 책은 남성들이 여성들보다 먼저 읽어야 하는 것인지도 모르겠다.
이 책은 손에 종이와 연필을 쥐고 읽어야 하는 쌍방향 서적이다. 이 책에는 자가 진단 리더십 설문지가 있는데, 리더십 스타일을 결정하기 위해서 리더십 지능이 검토하는 특성에는 어떤 종류가 있는지에 대한 설명과 가장 기본적인 골드, 레드, 블루 그리고 그린 등 4대 리더십 성격에 대해 자세하게 묘사되어 있다. 또한 각각의 리더십 성격에 따른 리더십 스타일을 두 가지씩 제시하고 있는데 예를 들어 골드 위임자와 골드 관리자, 레드 전술가와 레드 현실주의자, 블루 전략가와 블루 혁신가, 그리고 그린 선도자와 그린 주창자가 설명되어 있다. 그러나 이 책에 소개된 타입이 한 개인을 정의하는 데 중요한 많은 측면을 설명하는 것은 아니기 때문에 아무리 소개를 잘한다고 해도 한 개인이 지닌 모든 변수를 다 설명할 수는 없다.
"당신도 알 수 있듯이, 새로운 자료에 접근하는 그럴듯한 방법은 아주 여러 가지다. 그것 은 이 책의 전제다. 모든 방법이 정당하며 모든 방법이 각기 다른 유형의 개개인에게 효 과를 발휘한다. 당신의 여행을 즐겨 보라!"
▣ 차례
PART1 모델의 토대
1. 당신의 리더십 스타일은 무엇인가
2. 리더십의 정의
3. 리더빌 여행
4. 당신의 성격이 선호하는 바를 통찰하라
PART2 8가지 리더십 스타일
5. 골드
6. 블루
7. 레드
8. 그린
PART3 종합
9. 침체요인
10. 디너파티