리처드 데니 지음
휴먼비즈니스 / 2007년 3월 / 234쪽 / 10,000원
▣ 저자 리처드 데니
영업교육, 관리교육 및 자기계발 분야의 세계적인 권위자이며 기업 CEO다. 그는 리처드 데니 그룹 총수이며, 세계적인 기업 세미나 및 회의 시 초청 연사로 활동 중인 열정적인 기업인이자 컨설턴트이다. 저서로는 『성공적인 판매촉진법』, 『성공적인 커뮤니케이션』, 『혼자 힘으로 성공하라』가 있다.
▣ 역자
김태년 중앙대학교 신문방송대학원을 졸업하였고, 대학에서〈대중문화론〉,〈현대사회와 매스컴〉등을 강의하였다. 1995년 이후에는 종합유선방송위원회에서 근무하면서 각종 방송 프로그램을 심의했으며, 최근에는 국회방송에서 선임 PD로 3년여 동안 근무하였다. 현재 (주)아이하우스21 CEO로 재직 중이다.
유지훈 경기대학교 영어영문학과를 졸업하고, 외국어학원에서 리스닝(Listening) 강의를 하면서, 현재 SBS 번역대상 심사위원으로 위촉된 (주)엔터스코리아에서 전속 번역가로 활동중이다. 번역서로는 『팀장님, 회의 진행이 예술이네요』, 『결정적 대면』, 『마케팅 전략의 핵심』, 『청소년의 경제 감각 키워주기』, 『10대들의 리더십 키워주기』 외 다수가 있다.
▣ Short Summary
인적자원연구소의 주장에 따르면, '동기'는 기업체 서류에 가장 자주 쓰이는 단어 중 하나라고 한다. 그러나 이 말을 많이 사용한다고 해서, 사람들이 '동기'의 의미를 제대로 이해하고 있는 것은 아니라고 연구소는 덧붙였다. 이런 시각에서 이 책은 우리가 비즈니스나 스포츠, 취미생활 등 모든 인간관계에서 늘 부딪치는 '사람'을 다루고 있고, '당신과 타인의 동기를 유발하는 법'을 구체적으로 친절하게 알려주고 있다.
모두가 알다시피, 혼자 힘으로 역사에 획을 그을 만한 업적을 남긴 사람은 매우 드물다. 왜냐하면 성공은 사람들이 함께 일궈나가는 것이기 때문이다. 즉 자신의 역할도 중요하지만, 타인의 지원과 안내, 협조, 조업, 의지에 힘입어 성공을 구가할 수 있다는 것이다. 그렇다면 자기 자신에 대해서, 그리고 무엇이 사람들의 동기를 자극하는지, 또한 그 방법은 무엇인지 제대로 이해해야 하고, 만약 경영자나 팀장이라면, 상대방이 바라는 목표를 달성하는 데 필요한 것과, 공동의 목표를 추구하기 위해 타인에게 동기를 부여하는 방법을 알려야 한다고 저자는 이 책에서 강조하고 있다.
결론적으로 이 책은 끊임없이 자신과 타인의 동기를 불러일으켜서 원하는 것을 얻도록 노력하라고 독자들에게 조언하는, 목표 달성과 성공의 원칙과 철학을 담고 있는 책이라 하겠다.
▣ 차례
프롤로그_ 모든 사람은 자신과 타인에게 동기를 부여할 수 있다
1 당신은 열정을 가진 사람인가
2 이상적인 리더의 동기부여 법칙
3 의욕 상실에 대비하라
4 자신의 목소리를 키워라
5 자신감은 습관이다
6 목표를 성취하는 마스터플랜
7 사람들의 잠재력을 이끌어내는 방법
8 열정이 팀의 성과를 좌우한다
9 열정을 불러일으키는 리더십
10 모든 사람은 인정받기를 원한다
11 인센티브 콘테스트를 기획하라
12 열정을 높이는 커뮤니케이션
13 의욕을 꺾지 않고 비판하는 기술
14 리더가 리더를 만든다
15 가정은 행복과 열정을 충전하는 곳
에필로그
휴먼비즈니스 / 2007년 3월 / 234쪽 / 10,000원
▣ 저자 리처드 데니
영업교육, 관리교육 및 자기계발 분야의 세계적인 권위자이며 기업 CEO다. 그는 리처드 데니 그룹 총수이며, 세계적인 기업 세미나 및 회의 시 초청 연사로 활동 중인 열정적인 기업인이자 컨설턴트이다. 저서로는 『성공적인 판매촉진법』, 『성공적인 커뮤니케이션』, 『혼자 힘으로 성공하라』가 있다.
▣ 역자
김태년 중앙대학교 신문방송대학원을 졸업하였고, 대학에서〈대중문화론〉,〈현대사회와 매스컴〉등을 강의하였다. 1995년 이후에는 종합유선방송위원회에서 근무하면서 각종 방송 프로그램을 심의했으며, 최근에는 국회방송에서 선임 PD로 3년여 동안 근무하였다. 현재 (주)아이하우스21 CEO로 재직 중이다.
유지훈 경기대학교 영어영문학과를 졸업하고, 외국어학원에서 리스닝(Listening) 강의를 하면서, 현재 SBS 번역대상 심사위원으로 위촉된 (주)엔터스코리아에서 전속 번역가로 활동중이다. 번역서로는 『팀장님, 회의 진행이 예술이네요』, 『결정적 대면』, 『마케팅 전략의 핵심』, 『청소년의 경제 감각 키워주기』, 『10대들의 리더십 키워주기』 외 다수가 있다.
▣ Short Summary
인적자원연구소의 주장에 따르면, '동기'는 기업체 서류에 가장 자주 쓰이는 단어 중 하나라고 한다. 그러나 이 말을 많이 사용한다고 해서, 사람들이 '동기'의 의미를 제대로 이해하고 있는 것은 아니라고 연구소는 덧붙였다. 이런 시각에서 이 책은 우리가 비즈니스나 스포츠, 취미생활 등 모든 인간관계에서 늘 부딪치는 '사람'을 다루고 있고, '당신과 타인의 동기를 유발하는 법'을 구체적으로 친절하게 알려주고 있다.
모두가 알다시피, 혼자 힘으로 역사에 획을 그을 만한 업적을 남긴 사람은 매우 드물다. 왜냐하면 성공은 사람들이 함께 일궈나가는 것이기 때문이다. 즉 자신의 역할도 중요하지만, 타인의 지원과 안내, 협조, 조업, 의지에 힘입어 성공을 구가할 수 있다는 것이다. 그렇다면 자기 자신에 대해서, 그리고 무엇이 사람들의 동기를 자극하는지, 또한 그 방법은 무엇인지 제대로 이해해야 하고, 만약 경영자나 팀장이라면, 상대방이 바라는 목표를 달성하는 데 필요한 것과, 공동의 목표를 추구하기 위해 타인에게 동기를 부여하는 방법을 알려야 한다고 저자는 이 책에서 강조하고 있다.
결론적으로 이 책은 끊임없이 자신과 타인의 동기를 불러일으켜서 원하는 것을 얻도록 노력하라고 독자들에게 조언하는, 목표 달성과 성공의 원칙과 철학을 담고 있는 책이라 하겠다.
▣ 차례
프롤로그_ 모든 사람은 자신과 타인에게 동기를 부여할 수 있다
1 당신은 열정을 가진 사람인가
2 이상적인 리더의 동기부여 법칙
3 의욕 상실에 대비하라
4 자신의 목소리를 키워라
5 자신감은 습관이다
6 목표를 성취하는 마스터플랜
7 사람들의 잠재력을 이끌어내는 방법
8 열정이 팀의 성과를 좌우한다
9 열정을 불러일으키는 리더십
10 모든 사람은 인정받기를 원한다
11 인센티브 콘테스트를 기획하라
12 열정을 높이는 커뮤니케이션
13 의욕을 꺾지 않고 비판하는 기술
14 리더가 리더를 만든다
15 가정은 행복과 열정을 충전하는 곳
에필로그