김우형ㆍ김영수ㆍ조태현 지음
고즈윈 / 2005년 6월 / 218쪽 / 10,000원
▣ 저자
김우형 - 서울대학교 경영학과를 졸업하였으며, 현재 (주)모라비안바젤 컨설팅 매니지먼트 팀의 리더십과 전략 파트의 컨설턴트로 일하고 있다. 그는 이랜드 그룹에서 인재개발, 영업, e-Business 기획 업무 등을 하였다. 모라비안바젤 컨설팅 매니지먼트 팀장으로 일하면서 ㈜GNCO 핵심인력 양성 시스템 설계 및 프로그램을 개발하였으며, ㈜성주인터내셔널 BPR, 기업문화 경영 프로젝트, ㈜F&F 조직진단 프로젝트, ㈜EXR 경영진단 및 인사시스템 설계 컨설팅, ㈜FnC 코오롱 경영혁신 및 지식경영 프로젝트, Executive Coaching 등 다수의 프로젝트를 진행하였다. 리더십에 대한 깊은 연구를 위해 미국 Michigan MBA 과정을 마친 후, 비즈니스 리더십 스쿨 설립을 계획하고 있다.
김영수 - 연세대학교 행정학과를 졸업하였으며, 현재 (주)모라비안바젤 컨설팅의 부사장과 바젤 커뮤니케이션의 사장으로 근무하고 있다. 그는 기업문화 경영과 비영리단체 경영 컨설팅 파트를 담당하고 있다. ㈜GNCO, ㈜EXR KOREA, ㈜nSF, ㈜V-Ness, ㈜Romanson, ㈜ST. Dupont, ㈜신원, ㈜신성통상, ㈜FnC 코오롱, ㈜SK fashion 등의 다수의 프로젝트들을 진행하였다. 현재는 비영리단체장들의 권력 없는 리더십을 연구하고 있다.
조태현 - 연세대학교 영문학과를 졸업하였으며, 현재 (주)모라비안바젤 컨설팅과 (주)EMC 대표로 일하고 있다. 그는 약 50여 개 패션 브랜드의 마케팅을 컨설팅 하였다. 리더십 바이러스는 그 일을 하면서 그가 만난 사람들과 그가 직접 겪었던 고된 리더십 병중일기라고 할 수 있다. 저서로『패션 인사이트 마케팅』『새벽나라에 사는 거인』『헬퍼십』등이 있다.
▣ Short Summary
리더가 되면 정말로 괴물이 되는 것인가, 아니면 괴물들이 주로 리더가 되는 것인가? 도대체 리더들은 왜 쉽게 변질되는가? 이 책은 늘 비슷한 증상으로 고통 받는 리더들과, 흔들리는 리더로 인해 어려움을 겪는 조직을 위해 쓰여졌다. 저자들은 리더들을 흔드는 바로 그 원인을 밝혀냈다. 그것은 '리더십 바이러스'다. 리더가 되는 순간 리더는 자신에게 주어진 책임감(Responsibility)과 권한(Author-Ity), 비전(Vision)에 대한 압박으로 인해, 책임감(R)을 부담감으로, 권한(A)을 권력으로, 비전(V)을 개인적인 야망으로 변질되게 하는 리더십 RAV 바이러스에 본격 노출된다. 리더가 되는 순간 이 바이러스에 대한 면역력이 급속도로 약해지면서 리더는 병들게 되는 것이다.
이 책은 이러한 리더십 RAV 바이러스의 증상이 어떻게 나타나며, 그 변형 바이러스들은 무엇인지 그리고 그 문제점은 무엇이며, 어떻게 하면 이 바이러스를 리더가 극복할 수 있는지를 분석하고 있다. 이 책은 변질된 리더십으로 고통 받는 모든 리더들과, 외로운 리더의 길을 꿈꾸는 모든 이들을 위한 새로운 차원의 리더십 지침서가 되어줄 것이다.
▣ 차례
1부 - 리더의 두 얼굴
1. 구멍가게와 리더십
2. 아침에 만나는 지킬 박사, 저녁에 보는 하이드
3. 심장 둘, 혀 두개의 인간
4. 우리가 믿는 리더십 연금술
5. 떠나는 자와 남는 자
2부 - 리더십 바이러스, 그 보이지 않는 실체
6. 리더십 바이러스 RAV
7. 선천성 리더십 DNA 결핍 증후군
8. 리더만 걸리는 리더십 한센병
9. 슈퍼 리더가 걸리는 슈퍼스타 바이러스
10. 카이사르와 브루투스
3부 - 치유와 예방의 백신을 찾아서
11. 리더의 엑스칼리버
12. 리더십 백신 SED
13. 리더십 바이러스와 백신의 알고리즘
14. 원탁의 기사들
4부 - 리더의 귀환
15. 거인들의 꿈
16. 위대한 백신 주사의 흔적
17. 새벽에 돌아오는 여행
고즈윈 / 2005년 6월 / 218쪽 / 10,000원
▣ 저자
김우형 - 서울대학교 경영학과를 졸업하였으며, 현재 (주)모라비안바젤 컨설팅 매니지먼트 팀의 리더십과 전략 파트의 컨설턴트로 일하고 있다. 그는 이랜드 그룹에서 인재개발, 영업, e-Business 기획 업무 등을 하였다. 모라비안바젤 컨설팅 매니지먼트 팀장으로 일하면서 ㈜GNCO 핵심인력 양성 시스템 설계 및 프로그램을 개발하였으며, ㈜성주인터내셔널 BPR, 기업문화 경영 프로젝트, ㈜F&F 조직진단 프로젝트, ㈜EXR 경영진단 및 인사시스템 설계 컨설팅, ㈜FnC 코오롱 경영혁신 및 지식경영 프로젝트, Executive Coaching 등 다수의 프로젝트를 진행하였다. 리더십에 대한 깊은 연구를 위해 미국 Michigan MBA 과정을 마친 후, 비즈니스 리더십 스쿨 설립을 계획하고 있다.
김영수 - 연세대학교 행정학과를 졸업하였으며, 현재 (주)모라비안바젤 컨설팅의 부사장과 바젤 커뮤니케이션의 사장으로 근무하고 있다. 그는 기업문화 경영과 비영리단체 경영 컨설팅 파트를 담당하고 있다. ㈜GNCO, ㈜EXR KOREA, ㈜nSF, ㈜V-Ness, ㈜Romanson, ㈜ST. Dupont, ㈜신원, ㈜신성통상, ㈜FnC 코오롱, ㈜SK fashion 등의 다수의 프로젝트들을 진행하였다. 현재는 비영리단체장들의 권력 없는 리더십을 연구하고 있다.
조태현 - 연세대학교 영문학과를 졸업하였으며, 현재 (주)모라비안바젤 컨설팅과 (주)EMC 대표로 일하고 있다. 그는 약 50여 개 패션 브랜드의 마케팅을 컨설팅 하였다. 리더십 바이러스는 그 일을 하면서 그가 만난 사람들과 그가 직접 겪었던 고된 리더십 병중일기라고 할 수 있다. 저서로『패션 인사이트 마케팅』『새벽나라에 사는 거인』『헬퍼십』등이 있다.
▣ Short Summary
리더가 되면 정말로 괴물이 되는 것인가, 아니면 괴물들이 주로 리더가 되는 것인가? 도대체 리더들은 왜 쉽게 변질되는가? 이 책은 늘 비슷한 증상으로 고통 받는 리더들과, 흔들리는 리더로 인해 어려움을 겪는 조직을 위해 쓰여졌다. 저자들은 리더들을 흔드는 바로 그 원인을 밝혀냈다. 그것은 '리더십 바이러스'다. 리더가 되는 순간 리더는 자신에게 주어진 책임감(Responsibility)과 권한(Author-Ity), 비전(Vision)에 대한 압박으로 인해, 책임감(R)을 부담감으로, 권한(A)을 권력으로, 비전(V)을 개인적인 야망으로 변질되게 하는 리더십 RAV 바이러스에 본격 노출된다. 리더가 되는 순간 이 바이러스에 대한 면역력이 급속도로 약해지면서 리더는 병들게 되는 것이다.
이 책은 이러한 리더십 RAV 바이러스의 증상이 어떻게 나타나며, 그 변형 바이러스들은 무엇인지 그리고 그 문제점은 무엇이며, 어떻게 하면 이 바이러스를 리더가 극복할 수 있는지를 분석하고 있다. 이 책은 변질된 리더십으로 고통 받는 모든 리더들과, 외로운 리더의 길을 꿈꾸는 모든 이들을 위한 새로운 차원의 리더십 지침서가 되어줄 것이다.
▣ 차례
1부 - 리더의 두 얼굴
1. 구멍가게와 리더십
2. 아침에 만나는 지킬 박사, 저녁에 보는 하이드
3. 심장 둘, 혀 두개의 인간
4. 우리가 믿는 리더십 연금술
5. 떠나는 자와 남는 자
2부 - 리더십 바이러스, 그 보이지 않는 실체
6. 리더십 바이러스 RAV
7. 선천성 리더십 DNA 결핍 증후군
8. 리더만 걸리는 리더십 한센병
9. 슈퍼 리더가 걸리는 슈퍼스타 바이러스
10. 카이사르와 브루투스
3부 - 치유와 예방의 백신을 찾아서
11. 리더의 엑스칼리버
12. 리더십 백신 SED
13. 리더십 바이러스와 백신의 알고리즘
14. 원탁의 기사들
4부 - 리더의 귀환
15. 거인들의 꿈
16. 위대한 백신 주사의 흔적
17. 새벽에 돌아오는 여행