짐 콜린스 외 지음
토네이도 / 2007년 10월 / 445쪽 / 20,000원
▣ 저자 짐 콜린스 외
현존하는 최고의 경영사상가이자 작가인 짐 콜린스는 스탠퍼드 대학에서 경영학 석사를 마치고 HP, 맥킨지에서 근무했다. 그가 저술한 『성공하는 기업들의 8가지 습관』과 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로』는 지속적인 성장을 꾀하는 기업들이 반드시 새겨들어야 할 통찰력을 제시하는, 신경제 시대 최고의 경영서적으로 평가받고 있다. 현재 매니지먼트랩(Management Lab)이라는 경영연구소를 설립해 저술과 컨설팅에 주력하고 있다.
▣ 역자 박산호
한국외국어 대학교 인도어과 및 한양대학교 영어교육과를 졸업했다. 출판 전문번역가로 활동하며 해외의 좋은 작품을 국내에 소개하는 데 힘쓰고 있다. 옮긴 책으로는 『카르페 디엠』, 『내 인생은 로맨틱 코미디』, 『천국 밖의 성자들』, 『해피니스 업그레이드』 등이 있다.
▣ 감수 이동현
가톨릭대학교 경영학부 교수이며 한국전략경영학회 이사를 겸하고 있다. 경영학의 다양한 지식들을 기업체는 물론 기업 이외의 여타 조직에 확산시키는 작업에 관심을 갖고 있다. 대표적인 저서로 『경영의 교양을 읽는다』, 『깨달음이 있는 경영』, 『경영전략 에센스』 등이 있다.
▣ Short Summary
오늘날 초경쟁 시장에서 지속적으로 성장하는 비즈니스 전략은 무엇인가? 글로벌 경영지《패스트 컴퍼니》는 지난 10년간 시장을 이끌어가는 가장 창조적인 조직 및 개인을 조명함으로써 이 질문에 답했다. 이 책은 《패스트 컴퍼니》에 실렸던 글 중, 시대를 초월해 지금까지도 기업 경영에 시사점을 줄 수 있는 기고문만 엄선한 것이다. 짐 콜린스, 말콤 글래드웰, 마셜 골드스미스, 세스 고딘 등 우리 시대 최고의 리더들이 제시하는 새로운 비전과 리더십, 획기적인 커리어 관리, 창의적 사고, 위기를 예측하고 실패에 대처하는 방법 등은 관리를 넘어 변화와 창조의 틀을 다시 짜는 통찰력을 보여준다.
21세기 경영 트렌드는 디지털화, 세계화, 민주화다. 생활방식까지 송두리째 바꾼 IT 혁명, 국경을 넘어 존재하는 경쟁자와 파트너들, 다양한 영역으로 분산되는 권력의 중심…. 이 책은 이처럼 새로운 트렌드를 선도해 경쟁력을 찾은 창조경영의 사례를 소개한다. 컬러풀한 디자인으로 컴퓨터 업계의 판도를 뒤집은 애플, 사양산업인 서커스에서 블루오션을 창조한 태양의 서커스 같은 성공사례는 본질적으로 과거 경영관행에 대한 반성에서 출발한다. 다양한 영역에서 주어진 자리를 뛰어넘어 혁신과 창조에 도전하는 기업 및 개인의 다양한 사례를 통해 독자들은 20세기의 경영관행과 일확천금에의 유혹을 극복하고 위대한 기업으로 거듭나는 창조경영의 지혜를 얻을 수 있을 것이다.
이 책은 성공에 매몰된 비즈니스 현실을 통렬하게 비판하면서 단기 실적에만 골몰한 기업과 비즈니스맨에게 위대한 기업의 '가치'와 그런 기업을 만들어가는 '열정'을 강조한다. 또한 최근 기업경영의 주요 화두로 등장한 '일과 개인생활의 조화'가 결과적으로 개인을 슈퍼맨 신드롬으로 내몰고 있다고 지적하면서, 이런 편향에 대해 일하는 기업과 일하는 개인으로서의 정체성을 되찾을 것을 주문한다. 그리고 프리 에이전트로 새로운 삶을 개척하는 사람들과 행복한 일 중독자들을 소개하면서, 기계적으로 직장에 안주하는 데 그치지 않고 일 자체에서 가치와 즐거움을 찾는 지혜를 가질 것을 권유하고 있다.
▣ 차례
빨리 만들어 팔아치우는 시대의 기업가정신_ 짐 콜린스
아이맥의 디자인은 왜 아름다운가_ 찰스 피시먼
리더십으로서의 용기란 무엇인가_ 존 매케인
성장의 벽을 깨는 제트블루의 도전_ 척 솔터
프리 에이전트 시대가 오고 있다_ 다니엘 핑크
긍정적 마인드로 모든 것을 바꾸어라_ 앨런 더치먼
새로운 경쟁자, 인도가 온다_ 키스 해먼드
말콤 글래드웰, 트렌드의 법칙을 만들다_ 다니엘 색스
희생을 강요하는 리더십은 리더십이 아니다_ 모트 미어슨
경청하고 질문하라_ 폴리 라바르
소통 이상의 것을 창출하는 커뮤니티_ 캐서린 미에츠코프스키
당신의 이름은 브랜드다_ 톰 피터스
스피드가 시간을 멈추게 하라_ 빌 브린
계속해서 실패에 도전하라_ 빌 브린
태양의 서커스, 블루오션의 탁월한 개척자_ 린다 티슐러
최고의 리더를 키우는 웨스트포인트_ 키스 해먼드
리더의 독선을 경계하라_ 마셜 골드스미스
실패에서 배우는 3가지 교훈_ 지나 맥그리거
일과 삶의 조화에 대한 환상에서 벗어나라_ 키스 해먼드
톰 피터스, 세상을 바꾸는 행동가의 열정_ 제니퍼 레인골드
피도 눈물도 없이 경영하라_ 제니퍼 레인골드
기업의 모든 활동은 서비스다_ 찰스 피시먼
기술과 인간의 통합으로서의 웹 비즈니스_ 마이클 말론
열정으로 밤을 밝히는 사람들_ 애너 콕스
기업가정신과 사회활동의 행복한 결합_ 새라 테리
무인 시스템은 경영을 어떻게 바꾸는가_ 찰스 피시먼
피드백을 잘 주는 법_ 세스 고딘
생활을 예술로 만든 디자이너_ 린다 티슐러
정규직이 되고 싶은 임시직원들_ 론 리버
토네이도 / 2007년 10월 / 445쪽 / 20,000원
▣ 저자 짐 콜린스 외
현존하는 최고의 경영사상가이자 작가인 짐 콜린스는 스탠퍼드 대학에서 경영학 석사를 마치고 HP, 맥킨지에서 근무했다. 그가 저술한 『성공하는 기업들의 8가지 습관』과 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로』는 지속적인 성장을 꾀하는 기업들이 반드시 새겨들어야 할 통찰력을 제시하는, 신경제 시대 최고의 경영서적으로 평가받고 있다. 현재 매니지먼트랩(Management Lab)이라는 경영연구소를 설립해 저술과 컨설팅에 주력하고 있다.
▣ 역자 박산호
한국외국어 대학교 인도어과 및 한양대학교 영어교육과를 졸업했다. 출판 전문번역가로 활동하며 해외의 좋은 작품을 국내에 소개하는 데 힘쓰고 있다. 옮긴 책으로는 『카르페 디엠』, 『내 인생은 로맨틱 코미디』, 『천국 밖의 성자들』, 『해피니스 업그레이드』 등이 있다.
▣ 감수 이동현
가톨릭대학교 경영학부 교수이며 한국전략경영학회 이사를 겸하고 있다. 경영학의 다양한 지식들을 기업체는 물론 기업 이외의 여타 조직에 확산시키는 작업에 관심을 갖고 있다. 대표적인 저서로 『경영의 교양을 읽는다』, 『깨달음이 있는 경영』, 『경영전략 에센스』 등이 있다.
▣ Short Summary
오늘날 초경쟁 시장에서 지속적으로 성장하는 비즈니스 전략은 무엇인가? 글로벌 경영지《패스트 컴퍼니》는 지난 10년간 시장을 이끌어가는 가장 창조적인 조직 및 개인을 조명함으로써 이 질문에 답했다. 이 책은 《패스트 컴퍼니》에 실렸던 글 중, 시대를 초월해 지금까지도 기업 경영에 시사점을 줄 수 있는 기고문만 엄선한 것이다. 짐 콜린스, 말콤 글래드웰, 마셜 골드스미스, 세스 고딘 등 우리 시대 최고의 리더들이 제시하는 새로운 비전과 리더십, 획기적인 커리어 관리, 창의적 사고, 위기를 예측하고 실패에 대처하는 방법 등은 관리를 넘어 변화와 창조의 틀을 다시 짜는 통찰력을 보여준다.
21세기 경영 트렌드는 디지털화, 세계화, 민주화다. 생활방식까지 송두리째 바꾼 IT 혁명, 국경을 넘어 존재하는 경쟁자와 파트너들, 다양한 영역으로 분산되는 권력의 중심…. 이 책은 이처럼 새로운 트렌드를 선도해 경쟁력을 찾은 창조경영의 사례를 소개한다. 컬러풀한 디자인으로 컴퓨터 업계의 판도를 뒤집은 애플, 사양산업인 서커스에서 블루오션을 창조한 태양의 서커스 같은 성공사례는 본질적으로 과거 경영관행에 대한 반성에서 출발한다. 다양한 영역에서 주어진 자리를 뛰어넘어 혁신과 창조에 도전하는 기업 및 개인의 다양한 사례를 통해 독자들은 20세기의 경영관행과 일확천금에의 유혹을 극복하고 위대한 기업으로 거듭나는 창조경영의 지혜를 얻을 수 있을 것이다.
이 책은 성공에 매몰된 비즈니스 현실을 통렬하게 비판하면서 단기 실적에만 골몰한 기업과 비즈니스맨에게 위대한 기업의 '가치'와 그런 기업을 만들어가는 '열정'을 강조한다. 또한 최근 기업경영의 주요 화두로 등장한 '일과 개인생활의 조화'가 결과적으로 개인을 슈퍼맨 신드롬으로 내몰고 있다고 지적하면서, 이런 편향에 대해 일하는 기업과 일하는 개인으로서의 정체성을 되찾을 것을 주문한다. 그리고 프리 에이전트로 새로운 삶을 개척하는 사람들과 행복한 일 중독자들을 소개하면서, 기계적으로 직장에 안주하는 데 그치지 않고 일 자체에서 가치와 즐거움을 찾는 지혜를 가질 것을 권유하고 있다.
▣ 차례
빨리 만들어 팔아치우는 시대의 기업가정신_ 짐 콜린스
아이맥의 디자인은 왜 아름다운가_ 찰스 피시먼
리더십으로서의 용기란 무엇인가_ 존 매케인
성장의 벽을 깨는 제트블루의 도전_ 척 솔터
프리 에이전트 시대가 오고 있다_ 다니엘 핑크
긍정적 마인드로 모든 것을 바꾸어라_ 앨런 더치먼
새로운 경쟁자, 인도가 온다_ 키스 해먼드
말콤 글래드웰, 트렌드의 법칙을 만들다_ 다니엘 색스
희생을 강요하는 리더십은 리더십이 아니다_ 모트 미어슨
경청하고 질문하라_ 폴리 라바르
소통 이상의 것을 창출하는 커뮤니티_ 캐서린 미에츠코프스키
당신의 이름은 브랜드다_ 톰 피터스
스피드가 시간을 멈추게 하라_ 빌 브린
계속해서 실패에 도전하라_ 빌 브린
태양의 서커스, 블루오션의 탁월한 개척자_ 린다 티슐러
최고의 리더를 키우는 웨스트포인트_ 키스 해먼드
리더의 독선을 경계하라_ 마셜 골드스미스
실패에서 배우는 3가지 교훈_ 지나 맥그리거
일과 삶의 조화에 대한 환상에서 벗어나라_ 키스 해먼드
톰 피터스, 세상을 바꾸는 행동가의 열정_ 제니퍼 레인골드
피도 눈물도 없이 경영하라_ 제니퍼 레인골드
기업의 모든 활동은 서비스다_ 찰스 피시먼
기술과 인간의 통합으로서의 웹 비즈니스_ 마이클 말론
열정으로 밤을 밝히는 사람들_ 애너 콕스
기업가정신과 사회활동의 행복한 결합_ 새라 테리
무인 시스템은 경영을 어떻게 바꾸는가_ 찰스 피시먼
피드백을 잘 주는 법_ 세스 고딘
생활을 예술로 만든 디자이너_ 린다 티슐러
정규직이 되고 싶은 임시직원들_ 론 리버