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내 안의 상자를 깨라
조직 내에서 문제 해결을 방해하는 것은 상자에 갇힌 구성원들의 자기기만이다. 당신이 성공하는 리더, 부모, 남편, 아내이길 바란다면 지금 당장 당신 안의 상자를 깨고 밖으로 나와라.
너와 나누고 싶은 이야기가 있다
인생에서 겪는 수많은 성공과 실패, 사랑과 우정, 비판과 칭찬, 꿈과 역경, 능력과 지도력의 한계, 고통과 인내, 용기와 결단, 정직과 성공적인 인간관계에 관한 이야기들이 생생하게 실려 있다.
강한 회사는 회의시간이 짧다
마라톤 회의로 사람의 진을 빼 놓고는 뭔가 해 낸 것 같은 뿌듯함을 느끼는 조직들이 많다. 하지만 몇 시간씩 지속되는 회의일수록 알맹이가 없다. 강한 회사를 만들기 위해서는 잘 정리된 의제와 간단명료한 토론, 다양한 대안의 준비로 회의의 효과를 높여야만 한다.
윈윈 파트너십
지속적인 성공을 위해서는 자신이 관계를 맺고 있는 모든 파트너들과의 '윈윈 파트너십'이 필요하며 그러한 파트너십을 형성하기 위한 '코칭'의 기술이 요구된다.
빅 아이디어
조직에서 직원들의 아이디어를 실질적으로 실행할 수 있는 방법. 이 책에서 이야기하는 아이디어는 기업이 시장에 내놓는 새로운 제품이나 서비스에 대한 아이디어가 아니라 업무성과를 개선하는 아이디어이다.
3040, 희망에 베팅하라
미래는 모든 것이 시장으로 통하는 세상이다. 시장에서는 역량을 인정받지 못하면 희망도 없다. 3040, 희망은 꾸준히 준비하는 자의 몫이다. 미래를 위해 희망에 베팅하라.
똑똑한 사장들의 9가지 경영원칙
자기관리의 첫 번째 규칙은 개인 행동수칙을 수립하라는 것이다. 두 번째 규칙은 첫 번째 규칙을 절대로 어기지 말라는 것이다. 그러면 경영자가 반드시 배워야 할 9가지 경영원칙은 무엇인가 ?
서번트 리더십
회사와 가정에서 위기에 직면한 주인공이 삶의 전기를 찾기 위해 한 수도원으로 피정을 떠나 일주일간의 '리더십 세미나'에 참여하며 '새로운 리더십'에 눈 떠가는 과정. 리더십에 관련된 키워드의 본질을 규명함으로써 진정한 리더십에 이르는 길을 모색하고 있다.
아침형 인간 성공기
한국의 대표적 아침형 인간인 공병호가 권하는 15가지 실천 지침을 추가한 사이쇼 히로시의 2003년 최신 완결편.
카리스마 심리전술
카리스마는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이다. 저자는 동서고금의 카리스마를 연구한 끝에 어떻게 카리스마를 계발할 수 있는지에 대한 명쾌한 해법을 제시한다.