분야별 도서
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인재쟁탈전
어떻게 유능한 인재를 잘 선발해 유지, 관리할 수 있을까? 일대일 관리와 코치형 관리를 통한 핵심 인재의 확보와 유지, 성과보상 시스템과 생산성을 강조한 아웃소싱 등 세계적인 기업들의 실질적이고 솔직한 사례들을 통해 기업성공의 핵심인 인재경영의 방법을 제시한다.
레인메이커
조직 성장에 단비를 내리는 최고의 프로세일즈맨이 되는 50가지 방법. 아마존 경제경영분야에서 최장기 베스트셀러에 오른 이 책은 고객과 상담 중에 어떻게 해야 하는지부터 답변 전화, 방문 횟수, 옷차림, 계약 성사를 위한 전략 등에 이르기까지 레인메이커가 되기 위한 50가지 조언을 알려 준다.
한번 보면 이야기책 두 번 보면 경영학책
경영은 교과서가 아니다! 무형의 경영학(학문)에 생명을 불어넣을 때 비로소 유형의 경영(실용)으로 거듭난다! 딱딱하고 어렵게 여겨지는 경영이론을 역사와 생활 속의 이야기와 접목시켜 살펴본다.
네트워크 혁명, 그 열림과 닫힘
우리에게 필요한 것은 '적응이냐, 죽음이냐'라는 디지털적인 양분법이 아니라 네트워크 혁명의 열림과 닫힘을 구별하고 이것의 열린 측면을 취하면서 동시에 닫힌 측면을 비판하고 거부하는 정교한 인식이다.
숨겨진 힘, 감성
고객에게 기억에 남는 흐뭇한 경험을 서비스하라! 오늘날의 소비자들은 최고 수준의 서비스와 제품뿐만 아니라 기억에 남는 흐뭇한 경험까지 기대한다. 고객 경험에 정서적 가치, 즉 고객이 서비스나 제품을 긍정적으로 받아들일 때 느끼는 감정의 가치가 21세기 기업의 생존을 결정한다.
사장을 해고시켜라
기업의 목표는 일어서기, 바로 서기, 앞서가기! 지금 당신의 회사는 제대로 굴러가고 있는가? 20년 경력의 경영 컨설턴트 정일구가 제시하는 기업혁신 노하우!
유쾌하게 나이 드는 법 58
「타임」지의 에세이스트가 권하는 유쾌하게 나이 드는 방법! 나이 드는 것에 대한 지혜와 재미, 그리고 통찰력을 제시한다.
부의 분배
세계화의 흐름 속에서 노동자와 복지정책은 과연 이루어질 수 있는 만남인가. 세계화가 간과해온 사회적 책임과 공정한 부의 분배에 대한 논의를 통해 노동자들과 세계화 사이의 간극을 좁히려는 시도를 담은 책!
닛폰의 실패에서 배운다
'잃어버린 10년', '제2의 일본 패전'으로 상징되는 일본의 몰락은 우리에게 무엇인가? 일본의 실패가 일본식 낡은 시스템의 문제라면 우리의 경제 국가 운영 시스템을 어떻게 개혁해 나가야 할 것인가?
CEO 히딩크 게임의 지배
한국 축구사에 길이 남을 기적을 연출한 명장 히딩크! 그가 기적을 일군 요인과 한국팀에게 남긴 가르침 그리고 우리가 배워야 하는 것들은 무엇인가. 히딩크가 행한 축구 개혁의 시나리오를 분석하고 이를 조직의 혁신이라는 관점에서 살펴본다.