돈 탭스콧ㆍ데이비드 티콜 지음 / 김병두ㆍ이진우 옮김
김영사 / 2005년 7월 / 552쪽 / 19,900원
▣ 저자
돈 탭스콧 Don Tepscott - 현재 미국에서 가장 인기 있는 경영 컨설턴트로서 왕성한 강연활동을 하고 있다. 그는 미래를 정확하게 예측하고 숲과 나무를 동시에 볼 수 있는 통찰력을 가지고 있는 것으로 유명하다.『Paradigm Shift』,『The Digital Economy』,『Growing Up Digital』등을 비롯하여 지난 10여 년간 여러 권의 베스트셀러를 낸 바 있다.
데이비드 티콜 David Ticoll - 지난 20여 년 동안 기술이 기업과 사회에 미치는 영향에 대하여 획기적인 연구 성과를 보여주었다. 1994년부터 2001년까지 세계적인 싱크탱크인 Digital 4Sight를 설립하고 CEO로 활동한 바 있다. 지금까지 첨단 기술 및 경영 전략에 있어서 새로운 트렌드를 정확하게 예측하는 것으로 정평이 나 있다.
두 사람은 베스트셀러인『Digital Capital』을 공동 저술하여 디지털 기술과 관련된 기업의 변화에 대하여 탁월한 성과를 보여 주었다. 두 사람 모두《포브스》,《하버드 비즈니스 리뷰》,《월스트리트 저널》등의 저명한 잡지에 각종 경영 칼럼을 활발히 기고하고 있다.
▣ 역자
김병두 - 한국외국어대학교 영어과 및 동대학 통역번역대학원 한영과를 졸업했다. 외대 통역번역센터에서 사무국장으로 재직했고 외대 BK21 통역번역특화사업단 상임연구원으로 활동했다. 그동안 다양한 분야의 번역 작업에 참여해 왔다. 주요 역서로는『숨겨진 힘 - 사람』,『미래를 위한 약속』등이 있다.
이진우 - 한국외국어대학교 통역번역대학원 한영과 졸업 후 동대학원 통역번역센터에서 전문 번역사로 활동하면서 다양한 번역 프로젝트에 참여하고 있다. 주요 역서로는『지하드 대 맥월드』,『최고사령부』,『미션』등이 있다.
▣ Short Summary
오늘날과 같이 네트워크화된 사회에서 투명성은 리더십, 신뢰 및 지속가능성과 같이 많은 논란을 불러일으키고 있는 이슈들과 매우 깊은 관계가 있다. 투명성은 이제 글로벌 비즈니스의 새로운 이슈가 되었다. 즉각적인 의사 교환이 가능해진 오늘날의 세계에서 내부고발자, 언론, 구글로 대변되는 인터넷 검색엔진, 시민 및 각종 커뮤니티 등은 기업이 하는 일들을 철저하게 감시할 수 있게 되었다. 이제 기업은 자신들이 추구하는 가치와 관행을 개선하기 위해 노력해야 한다.
오늘날 전세계에는 투명한 경제체제에서 성공하기 위해 서로 신뢰하는 관계를 구축하고 사회적으로 책임 있는 경영을 하는 기업들의 수가 과거 어느 때보다 더 많이 늘어나고 있다. 부패한 기업들은 구시대의 산물일 뿐이며 이제 몰락하고 있다. 하지만 아직도 불투명성은 남아 있다. 구시대의 기업문화, 구시대적 경영 모델은 쉽게 사라지지 않는다. 그럼에도 불구하고 비즈니스 세계를 투명하게 만드는 기술적ㆍ경제적ㆍ사회정치학적 힘들이 결국에는 승리하게 될 것이다.
오랫동안 함께 저술 활동을 해온 두 저자는 이 책에서 새로운 개방성의 시대를 맞이하여 기업들이 가야 할 방향을 제시하고 있다. 또한 이제 투명성으로 인하여 고객, 직원, 주주 및 기타 이해관계자들에게 힘이 이동하고 있는 새로운 현상에 대하여 명쾌한 분석을 제공하며, 다양한 산업 분야의 기업들이 투명성을 위협이 아니라 기회로서 어떻게 활용하고 있는지 잘 보여주고 있다.
▣ 차례
1. 투명성을 요구하는 기업 환경
제1장 투명한 기업
제2장 투명성과 불투명성의 대결
제3장 개방형 기업
2. 이해관계자가 기업의 정보를 볼 수 있을 때
제4장 내부고발자와 그 밖의 다른 사원들
제5장 비즈니스 파트너와 투명성
제6장 고객과 투명성
제7장 커뮤니티
제8장 기업의 주인
3. 정보 공개의 이점
제9장 투명성과 기업윤리의 힘
제10장 리더십 위기의 극복
김영사 / 2005년 7월 / 552쪽 / 19,900원
▣ 저자
돈 탭스콧 Don Tepscott - 현재 미국에서 가장 인기 있는 경영 컨설턴트로서 왕성한 강연활동을 하고 있다. 그는 미래를 정확하게 예측하고 숲과 나무를 동시에 볼 수 있는 통찰력을 가지고 있는 것으로 유명하다.『Paradigm Shift』,『The Digital Economy』,『Growing Up Digital』등을 비롯하여 지난 10여 년간 여러 권의 베스트셀러를 낸 바 있다.
데이비드 티콜 David Ticoll - 지난 20여 년 동안 기술이 기업과 사회에 미치는 영향에 대하여 획기적인 연구 성과를 보여주었다. 1994년부터 2001년까지 세계적인 싱크탱크인 Digital 4Sight를 설립하고 CEO로 활동한 바 있다. 지금까지 첨단 기술 및 경영 전략에 있어서 새로운 트렌드를 정확하게 예측하는 것으로 정평이 나 있다.
두 사람은 베스트셀러인『Digital Capital』을 공동 저술하여 디지털 기술과 관련된 기업의 변화에 대하여 탁월한 성과를 보여 주었다. 두 사람 모두《포브스》,《하버드 비즈니스 리뷰》,《월스트리트 저널》등의 저명한 잡지에 각종 경영 칼럼을 활발히 기고하고 있다.
▣ 역자
김병두 - 한국외국어대학교 영어과 및 동대학 통역번역대학원 한영과를 졸업했다. 외대 통역번역센터에서 사무국장으로 재직했고 외대 BK21 통역번역특화사업단 상임연구원으로 활동했다. 그동안 다양한 분야의 번역 작업에 참여해 왔다. 주요 역서로는『숨겨진 힘 - 사람』,『미래를 위한 약속』등이 있다.
이진우 - 한국외국어대학교 통역번역대학원 한영과 졸업 후 동대학원 통역번역센터에서 전문 번역사로 활동하면서 다양한 번역 프로젝트에 참여하고 있다. 주요 역서로는『지하드 대 맥월드』,『최고사령부』,『미션』등이 있다.
▣ Short Summary
오늘날과 같이 네트워크화된 사회에서 투명성은 리더십, 신뢰 및 지속가능성과 같이 많은 논란을 불러일으키고 있는 이슈들과 매우 깊은 관계가 있다. 투명성은 이제 글로벌 비즈니스의 새로운 이슈가 되었다. 즉각적인 의사 교환이 가능해진 오늘날의 세계에서 내부고발자, 언론, 구글로 대변되는 인터넷 검색엔진, 시민 및 각종 커뮤니티 등은 기업이 하는 일들을 철저하게 감시할 수 있게 되었다. 이제 기업은 자신들이 추구하는 가치와 관행을 개선하기 위해 노력해야 한다.
오늘날 전세계에는 투명한 경제체제에서 성공하기 위해 서로 신뢰하는 관계를 구축하고 사회적으로 책임 있는 경영을 하는 기업들의 수가 과거 어느 때보다 더 많이 늘어나고 있다. 부패한 기업들은 구시대의 산물일 뿐이며 이제 몰락하고 있다. 하지만 아직도 불투명성은 남아 있다. 구시대의 기업문화, 구시대적 경영 모델은 쉽게 사라지지 않는다. 그럼에도 불구하고 비즈니스 세계를 투명하게 만드는 기술적ㆍ경제적ㆍ사회정치학적 힘들이 결국에는 승리하게 될 것이다.
오랫동안 함께 저술 활동을 해온 두 저자는 이 책에서 새로운 개방성의 시대를 맞이하여 기업들이 가야 할 방향을 제시하고 있다. 또한 이제 투명성으로 인하여 고객, 직원, 주주 및 기타 이해관계자들에게 힘이 이동하고 있는 새로운 현상에 대하여 명쾌한 분석을 제공하며, 다양한 산업 분야의 기업들이 투명성을 위협이 아니라 기회로서 어떻게 활용하고 있는지 잘 보여주고 있다.
▣ 차례
1. 투명성을 요구하는 기업 환경
제1장 투명한 기업
제2장 투명성과 불투명성의 대결
제3장 개방형 기업
2. 이해관계자가 기업의 정보를 볼 수 있을 때
제4장 내부고발자와 그 밖의 다른 사원들
제5장 비즈니스 파트너와 투명성
제6장 고객과 투명성
제7장 커뮤니티
제8장 기업의 주인
3. 정보 공개의 이점
제9장 투명성과 기업윤리의 힘
제10장 리더십 위기의 극복