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총 3,140건의 도서가 있습니다. (216 / 314 페이지)
21세기 한중일 삼국지
21세기 한중일 삼국지
저자: 우수근  ·  출판사: 두리미디어
동북아 공정과 야스쿠니 신사 참배 등 아직도 해결되지 않은 역사의 아픔 속에서 살아가는 한국인과 주변국들의 현재 상황에서 이 책은 중국인, 일본인들이 현재를 어떻게 살아가고 있는지, 그리고 그들의 모습 속에서 한국인들은 어떤 지혜를 찾아 미래를 살아야 하는지 따뜻한 시선과 웃음으로 설명하고 있다.
비전을 전파하라
비전을 전파하라
저자: 도널드 필립스  ·  출판사: 한스미디어
이 책은 링컨의 대통령 재임기간을 중심으로 그의 리더십을 다각도로 조명하고 있다. 링컨이 훌륭한 지도자였다는 것을 아는 사람은 많아도 왜 위대한 리더인지를 아는 사람은 많지 않은 것 같다. 이 책은 링컨에 대한 단편적인 정보를 넘어 그가 가장 위대한 리더로 평가받는 이유를 체계적으로 분석하고 있다.
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후지쯔 성과주의 리포트
후지쯔 성과주의 리포트
저자: 조 시게유키  ·  출판사: 들녘
후지쯔는 일본 대기업 중 가장 먼저 성과주의를 도입했다. 후지쯔가 그동안 일본 기업들이 유지해왔던 종신고용제와 연공서열제를 부정하며 성과주의를 도입한 것은 일본 사회 기조를 뒤흔든 일대 사건이었다. 그러나 저자는 후지쯔의 성과주의가 참담한 실패였다고 고백하고 그 원인을 냉정 하게 분석하고 있다.
투자의 유혹
투자의 유혹
저자: 장득수  ·  출판사: 흐름출판
현명한 투자를 하고 싶다면 적어도 무엇을 해서는 안 되는가에 대한 기준을 가지고 있어야 한다. 이 책은 과거 투기 사건속에서 투기의 위험 신호는 어떻게 나타나고, 어떻게 사람들이 그 투기에 말려들어 낭패를 보았는지 보여준다.
샤프를 창조한 사나이
샤프를 창조한 사나이
저자: 히라노 다카아키  ·  출판사: 굿모닝북스
일본에서도 가장 창의적인 기업으로 손꼽히는 샤프의 창업자 하야카와 도쿠지의 일대기를 담은 책. 누구보다 삶의 고통과 쓰라림을 많이 겪은 기업인인 그의 이야기 속에서 일본 첨단기술기업의 도전과 성공, 좌절과 실패의 성장사를 읽을 수 있다.
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가난한 남자와 결혼해도 부자가 될 수 있다
가난한 남자와 결혼해도 부자가 될 수 있다
저자: 이정일  ·  출판사: 휴먼비즈니스
대한민국 여성들을 위한 행복한 부자학! 저자는 우리 사회 에서 성공한 부자 500여 명을 만나 다년간에 걸친 인터뷰와 설문 조사를 통해 이 책을 펴냈다. 부잣집에서 공주님처럼 자라난 '선택받은' 여자들이 아니라 평범한 지금 모습 그대 로의 당신도 부자가 될 수 있다는 핵심 메시지를 전달한다.
마음을 움직이는 설득공식 44
마음을 움직이는 설득공식 44
저자: 사카키 히로부미  ·  출판사: 국일미디어
마음을 움직이는 설득 테크닉 44가지를 담은 책. 저자가 몸담고 있는 설득문제 연구회가 명명한 44가지 테크닉을 중심으로 비즈니스 현장뿐만 아니라 일상 생활의 대인관계에서도 적용할 수 있을 만큼 쉽고 흥미로운 기술들을 100여 개의 사례와 함께 자세히 설명하고 있다.
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카지노보다 재미있는 선물·옵션
카지노보다 재미있는 선물·옵션
저자: 김용덕 외  ·  출판사: 매일경제신문사
선물·옵션이 '고수익·고위험' 상품이라는 것은 잘 알려진 사실이다. 이 책에서는 이러한 위험요소를 피해갈 수 있는 방법으로 정신관리와 투자관리를 제시한다. 특히 선물·옵션투자를 카지노의 대표적인 도박인 블랙잭 게임과 비교하며 서술하여 선물·옵션 투자에 대해 이해하기 쉽게 해준다.
위대함에 이르는 8가지 열쇠
위대함에 이르는 8가지 열쇠
저자: 진 랜드럼  ·  출판사: 들녘
위대함은 타고나는 것이 아니라 학습되는 것이다. 달리 말하면 위대함이란 생득적인 재능이 아니라 삶의 태도라고 할 수 있다. 이 책은 위대함에 이르는 8가지 열쇠를 가진 최고의 인물들이 어떻게 자신의 재능과 능력을 발휘했는지 서술한 책이다.
GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가
GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가
저자: 심재우  ·  출판사: 스마트비즈니스
글로벌 기업의 CEO를 가장 많이 배출한 인재사관학교 GE를 벤치마킹하라. GE의 핵심인재 양성 시스템에 대해 A부터 Z까지 다룬 이 책은, 인재 양성에 제1의 가치를 부여하는 기업 경영진이나 실무자 그리고 무엇을 어떻게 해야 자신이 핵심인재가 될 수 있는지 고민하는 직장인에게 많은 정보를 제공할 것이다.
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