이건희, 세계의 인재를 구하다

홍하상 지음

북폴리오 / 2006년 1월 / 288쪽 / 11,000원




▣ 저자 홍하상

1955년 서울에서 태어나 중앙대 문예창작학과를 졸업한 후, 25년 간 다큐멘터리 및 논픽션 분야에서 일해 왔으며, 주로 한국과 중국, 일본 경영인들의 경영철학을 분석하면서 세계시장에서 한국이 살아나갈 수 있는 활로를 모색해왔다. 저서로는『이건희 - 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다』, 『이병철 경영대전』, 『카리스마VS카리스마, 이병철VS정주영』, 『개성상인』, 『오사카 상인들』,『중국을 움직이는 10인의 CEO』, 『상신 리자청』, 『세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO』, 『주식회사 대한민국 CEO 박정희』 등이 있다.




▣ Short Summary

1993년 이건희 회장이 신경영 선언을 할 때만 해도 삼성의 제품은 1.5류였으나, 1993년 이후 삼성은 세계 일류로 자리 잡았고, 이제 초일류로 가기 위한 행보를 가속화시키고 있다. 초일류는 명품을 말하는데, 근래에 이건희 회장이 지구상에 존재하지 않는 새로운 패러다임을 창조할 수 있는 천재 모셔오기에 주력하는 것과 디자인 혁명을 사장단에게 강력하게 주문하는 것 등도, 명품과 초일류 기업으로 가기 위한 몸부림이라 할 수 있다.



저자가 요즘 추구하고 있는 명제는 <한국형 경영>으로, 이 책도 그러한 의도 아래 한국의 대표적인 기업인 삼성그룹과 그 경영자 이건희를 분석하고 있다고 하겠다. 구체적으로 이 책에서는 이건희 회장이 추구하고 있는 초일류 경영전략이 무엇인지, 그의 천재 경영과 디자인 혁명의 실상이 무엇인지를 자세히 살펴보고 있다.




▣ 차례

PART 1 이건희의 천재경영 선언

PART 2 삼성의 천재, 미래의 천재

PART 3 인재들의 집합소, 미래전략그룹

PART 4 삼성의 디자인 혁명 선언

PART 5 세계의 인재경영

PART 6 세계의 천재들