분야별 도서
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왜 아무도 NO라고 말하지 않는가?
수많은 조직들과 조직 구성원들이 실제로는 전혀 다른 목적지로 가고 싶어 하면서도 아무도 동의하지 않는 암묵적 합의를 통해 '에빌린으로 가는 길'을 선택하게 된다. 저자는 이처럼 조직의 구성원들이 아무도 원치 않는 여행을 떠나는 현상을 '에빌린 패러독스'라고 규정한다.
월급쟁이, 부자로 은퇴하기
이 책은 연령대별 자산 관리 목표를 달성하기 위한 노하우를 공개하고 있다. 자산 관리에 대해 고민하는 수많은 샐러리맨들에게 효과적인 재테크 전략을 제시해 줄 것이다.
기업의 천재들
이 책은 단순히 유명인사들의 일대기를 요약해 놓은 책이라기보다는 남다른 능력으로 한계를 극복한 사람들이 어떻게 최고까지 올라갈 수 있었는지에 관한 책으로 천재적인 기업가들을 특징짓는 열의와 개성을 분석한 정신분석적 전기에 가깝다.
기도
어떤 종교를 믿건 간에 힘든 일이 닥치면 누구나 그것을 뛰어넘길 바란다. 자신의 몸이 아플 때나 사랑하는 이가 고통 속에 있을 때 우리는 어떤 초월적인 존재를 향해 그것을 해결해 달라고 염원한다. 이것을 우리는 '기도'라고 부른다.
독서가 행복한 회사
책값이 얼마든 회사 돈으로 전부 사라는 기업. 그래서 1인당 평균 책값이 100만원이 넘는 기업. 자기가 좋아하는 책을 입맛대로 골라 읽으라 하고, 독후감 같은 것은 필요 없다고 말하는 기업. 이메이션코리아의 신나는 독서문화를 체험한다.
기적을 만드는 1%의 힘
이 책은 '작은 것'을 구체화한 수치인 '1%의 발견'을 통해 작은 것의 비밀을 알려주며 작은 것들이 만들어내는 변화와 기적을 보여준다.
바보들은 매일 회의만 한다
회의를 길게 한다고 좋은 건 아니다. 또한 얼마나 회의를 자주 하느냐가 중요한 것도 아니다. 회의의 '질'이 관건인 것이다. 이 책은 리더 대신 퍼실리테이터가 회의를 주도해 잘나가는 회사를 만드는 방법을 소개한다.
스캇 펙 박사의 평화 만들기
내 조국과 교회는 무한한 잠재력을 가졌다. 나는 그 둘 모두 자기의 잠재력과 약속에 부응하여 영광스럽게 살아가기를 희망한다. 그 약속은 공동체와 관련된 것이다. 자유와 사랑 안에서 함께 살아가는 사람들에 관한 것이다. 진정한 의미의 사랑은 매우 어려운 결단을 끊임없이 요구한다
청년 경영학
이 책은 평생 동안 기업에서 일해 온 학구적인 전문경영인이, 회사의 본질에서부터 회계, 재무, 마케팅, 전략, 기업문화 등 기업 경영의 모든 측면을 쉬운 문체로 재미있게 다루고 있다.
리더를 말하다
포스트 다운사이징, 수평경영의 시대인 오늘날에는 새로운 방식의 리더십이 요구된다. 리더와 리더십에 관한 두 전문가, 워렌 베니스와 로버트 타운센드의 간결하면서도 의미 있는 대화를 통해, 훌륭한 관리자를 위대한 리더로 만들어 줄 리더십 지침을 살펴보도록 하자.