더 넥스트 플랜

더 넥스트 플랜

저자: 공선표
출판사: 이새
등록일: 2016-06-20


공선표 지음

이새 / 2016년 5월 / 336쪽 / 15,000원




▣ 저자 공선표


삼성경제연구소(SERI)에서 20여 년간 근무하며 인사조직실장, 인적자원실장, 경영컨설팅 센터장을 맡아온 인적자원 분야의 전문가다. SBS 출발 성공시대를 맡아 2년간 진행했으며, 한국일보 등의 신문에 칼럼을 연재하기도 했다. 삼성인력개발원에서 명강사(best teacher)로 선정되었고, 전경련 CEO과정에서는 ‘다시 듣고 싶은 명강의’로 꼽히는 등 기업 및 정부기관에서 피부에 와 닿는 실질적인 방안, 바로 써먹을 수 있는 실천대안을 제시하는 강의로 정평이 나 있다. 현재 G-Human Center(주) 대표로 재직 중이며 멀티 경쟁력을 지닌 비즈니스맨의 육성을 위해 활발한 강연활동을 펼치고 있다. 저서로는 『생각 창조의 기술』, 『터미네이터 경영』, 『몸값 top으로 올리기』, 『강한 자여 그대는 직장인』, 『실무 인적자원관리』 등이 있다.




Short Summary


일할 의지와 능력을 갖춘 50+세대(50~64세)는 우리나라 전체 인구의 20%에 해당하는 1,047만여 명이다. 1,000만 명이 넘는 이들이 가진 무한한 잠재력과 능력을 다시 활용하거나 새로운 일자리 대안을 찾지 못하고 이대로 방치한다면 개인적으로나 국가적으로 큰 부담이 될 수밖에 없다. 개인적으로는 갑자기 늘어난 수명으로 남은 30~40년 후반기 인생을 어떻게 살아갈지 걱정이 되고, 국가적으로는 고령화 사회에서 늘어날 복지와 연금 부담 등이 젊은 세대에게 짐이 될 수 있다. 이미 노인세대에 접어든 65세 이상의 선배들이 겪고 있는 시행착오를 그대로 반복하지 않으려면 지금의 50+세대는 기존의 노인세대와는 생각과 행동이 달라야 하고 또 사회적 의미가 있는 일도 새롭게 시도할 도전정신도 가져야 한다. 그래야만 고령사회에 접어든 현재의 노인 문제를 해결할 수 있다.



은퇴 후의 삶을 준비하고 있는 50+세대에는 정규직 직업이나 창업 수준의 ‘일자리’도 중요하지만 활동 차원의 ‘일거리’를 많이 개발할 필요가 있다. 지금까지 우리는 재취업과 창업만 강조하면서 이것도 어렵고 저것도 어렵다는 부정적 논리에 빠져 일자리 마련에 한계를 보여 왔다. 재취업이 어렵다 보니 창업으로 몰리고 준비되지 않은 창업으로 가진 돈마저 다 까먹고 나니 돌아갈 자리를 찾기가 힘들어졌다는 악순환 논리에 빠져 있었다. 시간이 지나면서 재취업과 창업에 대한 부정적 논리로 인해 50+세대의 일거리는 자꾸 사라지고 있다.



이 책을 통해서 저자는 50+세대가 후반기의 가치인생을 잘 살아갈 수 있도록 돕고 또 그러한 가치인생을 바탕으로 새로운 가치 일자리 계획을 세우는 데 도움을 주고자 한다. 우선 1부에서는 어떻게 사는 것이 의미 있는 인생인지, 50+세대가 당면한 문제는 무엇인지 살펴보고, 2부에서는 나-부부-가정-직업/일-사회라는 5가지 범주에서 가치인생으로 살아가기 위한 삶의 콘텐츠를 살펴보며 우리가 후회하지 않는 삶을 살아가기 위해서 어떻게 해야 할지를 알아본다. 후반기 인생에서 변화의 방향을 찾기 위한 가치전환, 부부행복, 유대강화, 인생균형, 사회가치/학습이라는 5가지 테마로 저자의 경험을 중심으로 이야기한다. 이어지는 3부에서는 후반기에 자신의 ‘가치’에 부합하는 일자리 창출을 위해 필요한 구체적 방안으로 50+세대가 자신의 가치와 역량에 적합한 일을 찾기 위해 익혀야 할 학습방법 4가지와 가치 일자리 창출을 위한 8가지 방법론을 소개하고 있다. 이것은 50+세대가 가치정립에서 일자리 창출에 이르기까지 원스톱으로 전체 과정을 포괄하는 하나의 프로그램으로 새로운 가치인생을 출발하려는 사람들을 지원하기 위한 인생진로 모델(SAM 모델)이라고 할 수 있다.




▣ 차례


프롤로그_ 50+세대의 ‘가치인생과 가치 일자리’ 설계, 어떻게 할 것인가?



1부 지나온 인생이야기


1장 위기에 빠진 은퇴자들

2장 지나온 인생을 복기하라

3장 도전과 실패 그리고 다시 꾸는 꿈? 나의 ‘인생 복기’ 사례

4장 진주조개와 가치인생



2부 가치인생을 위한 넥스트 플랜


1장 가치인생을 위한 10가지 키워드

2장 ‘나’의 가치인생 설계도 짜기

3장 가치전환의 방향

4장 부부가 같이 행복해지기 위하여

5장 가정, 유대강화를 통한 행복 찾기

6장 후반기 인생, 일과 쉼의 균형 잡기

7장 더불어 살고 평생 공부하라



3부 가치 일자리 창출 모델(SAM 모델)


1장 미래의 ‘가치사회’는 어떤 모습일까?

2장 가치설계 도구 4가지

3장 일자리 탐색 유형 4가지

4장 학습방법 혁신기술 4가지

5장 SAM 모델 구현을 위한 8가지 방법



에필로그_ 일자리 문제 스스로 해결하기

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