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인정받는 팀장의 팀원 관리법 44
팀장으로 갖춰야 할 팀원 관리 노하우를 짚어주는 책. 팀원들을 효율적으로 이끌기 위한 실천지침을 5단계, 44가지 방법으로 정리했다. 시간에 쫓기는 팀장들이 어떻게 하면 팀원들을 잘 이끌 수 있을지에 대한 효과적인 대안을, 실제적인 사항에 중점을 두고 알기 쉽게 구성하였고, 체크리스트로 점검하게 해준다.
너 자신을 경이롭게 재창조하라
이 책은 상황의 '피해자'에서 벗어나 활력의 '주인'으로 우리 자신을 재창조할 수 있도록 인도한다. 아울러 부정적인 인식과 비관적인 사고를 날려버릴 수 있는 기술을 터득하게 해주고 있다.
원자바오
이 책은 투철한 공무원 의식과 검소함으로 현재 중국에서 연예인 못지않게 인기를 누리고 있는 원자바오 총리의 탄생과 성장, 남다른 재능과 총리 취임 이후의 활발한 활동, 정책 등을 살펴본다.
희망 사용설명서
이 책은 저자의 전작인 콜드리딩의 실천편이자 완성판이다. 기존 자기계발서들이 현재의 당신이 잘못되었다고 말하는 반면, 이 책은 먼저 자신의 있는 그대로를 인정하라고 말한다. 못난 자신일지라도 그것을 인정하고, 사소한 일이라도 지금 당장 할 수 있는 일을 실천하는 게 행복으로 가는 지름길이라고 말한다
지식을 넘어 창조로 전진하라
이 책은 무한경쟁과 불확실성의 시대에서 생존하기 위해 조직에 지식경영을 구현하고 이를 통해 창조경영을 이루는 길을 안내한다. 지식경영으로 삼성에 혁신과 변화를 몰고 온 저자는 자신이 겪은 삼성 혁신의 모든 노하우를 집약하여 이 책에 담았다.
아침 5분에 할 수 있는 자기혁명 100가지 프로젝트
이 책은 아침을 제대로, 소중하게 시작하는 방법 100가지를 소개한다. 다양한 방법을 제안하며, 몸의 움직임과 명상, 자기 암시와 합리적인 계획 세우기 등 여러가지 시도를 통해 아침 시간을 보다 행복하게 시작할 수 있게 한다.
대처 VS 클린턴 리더십
대처와 클린턴의 리더십에서 알 수 있듯이 리더가 성공하는 데 있어서는 다양한 방법이 존재한다. 이 책은 변화하는 시대적 상황과 구조적인 변화 속에서 신축적으로 변화하면서 국민들과 국가가 직면한 문제들을 효과적으로 해결할 수 있는 대안을 제시한 리더들을 살펴볼 수 있다.
인간관계 맥을 짚어라
많은 사람들이 좋은 인맥을 만들고 싶어 하지만 방법을 알지 못해 어려움을 겪고 있다. 이 책은 인맥관리 현황을 분석하고, 목표와 계획을 수립하며, 새로운 만남을 만들고, 인간관계를 강화하는 방법들을 알려 주기 위한 실용서이자 워크북이다.
불의 화법
도전적인 질문에 당황해 본 적이 있는가? 불의 화법은 대답 자체가 중요한 것이 아니라, 대답하는 방식이 중요하다는 것을 알려 주고 있다. 또한 기업의 대표이든, 한 국가의 대통령이든, 그들의 중요한 순간을 드라마틱하게 만드는 힘이 무엇인지 알려 준다.
하버드 MBA의 경영수업
경영자 사관학교의 명성을 쌓아온 하버드 MBA만의 아주 특별한 수업과정이 저자의 체험 속에 그대로 녹아 있는 이 책은 미래의 지도자들이 어떻게 양성되는지, 글로벌 경쟁시대의 인재들이 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지에 대한 체험의 장이 될 것이다.
가족에 미쳐라
30년의 세월을 지나며 겪은 한 가족의 잔잔한 일상이, 유쾌한 농담처럼 펼쳐져 있다. 가족에 대한 회상이 봄바람처럼 살랑거리는 기억으로 살아나면서, 마음속에 있는 소중한 사진 한 장을 꺼내 보게 한다. 가족생활에 대한 사색의 시간을 가질 수 있게 하는 책이다.
회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀
이 책은 그동안 중역들 사이에만 논의되던 모든 부적절하고 혼란스러운 사내 정책의 실체를 다루었다. 회사가 어떤 직원을 신임하고, 어떤 직원을 제거하는지, 교묘한 보복조치나 특별한 보상정책은 어떤 것이 있는지 등 회사가 직원들에게 알려주지 않는 비밀들을 파헤치고, 그 대처방법을 안내해 준다.