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고객을 발명한 사람, 헨리 포드
20세기 초, 자동차는 부자들만의 것이라는 고정관념을 깨고 새로운 고객을 발명한 헨리 포드는 자동차의 대중화와 대량생산 시스템의 개발을 이끌었다. 이 책에는 삶을 바라보는 인생관, 일을 대하는 태도뿐만 아니라 사업의 성공을 노동자들과 나누려 했던 포드의 경영철학이 담겨 있다.
얌! 고객에 미쳐라
얌!이 고객 마니아가 되어 치열한 경쟁 환경을 뚫고 글로벌 기업이 되는 과정과 계속해서 활기차게 성장하는 과정을 담은 책. 이런 얌!의 사례는 불안한 미래를 준비하고 세계로 힘차게 뻗어 나가고자 하는 기업에게 경영의 지혜와 기업의 기본 정신이 무엇인지를 생각하게 한다.
기업문화 혁신전략
강한 기업문화는 기업의 핵심 경쟁력이다. 이 책은 기업문화가 단지 경영활동의 결과로서 나타나는 현상이 아니라 경영자의 의도적인 노력을 통해 변화 시킬 수 있는 대상이란 점을 가르쳐 준다. 또한 기업문화에 대한 이론과 풍부한 사례의 접목을 통해 혁신을 위한 실천적 방향을 제시해 준다.
에너지 주권
이 책은 과학적이면서도 정치적이고, 학술적이면서도 실용적이다. 에너지 위기를 전반적으로 이해할 수 있도록 과학적이고 기술적인 지식을 전달하는 것은 물론, 에너지 정책을 바르게 판단하고 비판할 수 있도록 다양한 각도에서 조명하여 균형잡힌 시각을 갖도록 돕는다.
대한민국 인재사관학교
삼성은 무엇이 어떻게 다르고, 삼성의 인재들은 왜 특별한가? 이 책은 삼성이 오늘날의 모습으로 발전을 이루게 된 것은 인재에 대한 아낌없는 투자와 교육에 있다고 보고, 삼성의 인재정책을 입사 시점부터 CEO가 되는 과정에 이르기까지 자세하게 분석하고 있다.
카르마 경영
일본에서 가장 존경받는 경영자이자 경영의 신으로 불리는 교세라 그룹 이나모리 가즈오의 성공철학. 27세에 3,000만 원으로 교세라를 창업, 세계 100대 기업으로 일궈낸 후 거리의 탁발승으로 돌아간, 이 시대의 진정한 기업가가 들려주는 삶과 경영에 대한 솔직하고 감동적인 이야기가 담겨있다.
펀 워크
업무에 재미를 결합하는 방법을 가르쳐 주는 조직관리서이자 적극적인 삶을 살도록 도와주는 자기계발서. 저자는 자신이 직접 여러 회사를 방문해 조사하고 경험한 것을 바탕으로 많은 사람들이, 때로는 회사 전체가 즐겁게 일함과 동시에 훌륭한 업무 실적을 올리고 있다는 생생한 증거를 제공한다.
세계 최고 브랜드에게 배우는 오감 브랜딩
소비자들은 시각, 후각, 청각, 촉각, 미각이라는 오감을 통해 와 쌍방향으로 정체성을 공유 하게 되었다. 이렇게 오감으로 반응하는 소비자들의 브랜드 인식 변화와 오감 브랜딩을 이끌어나가는 기업들의 전략을 분석함으로써, 브랜드 리더로 우뚝 설 수 있는 법칙을 제시한다.
한중일 석유전쟁
석유를 둘러싼 치열한 동북아시아 국제 정세의 어제와 오늘, 그리고 내일을 한국인의 시각으로 재조명했다. 2년 간에 걸친 자료수집과 분석을 통해 동아시아 및 전세계적 범위에서 벌어지고 있는 석유쟁탈전의 현주소를 보여준다.