오디오북
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직장 노예
이 책은 내가 원하는 삶을 이끌어갈 수 있게 해주는 인식-행동-지속의 3단계 프로세스를 제안한다. 이직이나 퇴직 등 전환점에 서 있는 사람, 반복되는 일상에서 벗어나고 싶은 사람이라면 저자가 찾아낸 돌파구를 함께 찾아가보자.
디지털 혁신 리더십
이 책은 강요식 박사가 디지털 심화기 미래를 리딩한 전략서이다. 디지털 전환 혁신 업무 중 예측한 내용을 정리하고 AI 주권 시대의 리더십 방향을 제시했다. 디지털 혁신 리더십은 조직을 창조적으로 혁신하는 소통의 지도력이다.
마음을 꿰뚫는 일상의 심리학
이 책은 인간 심리와 관련된 최신 연구 결과 중 가장 주목할 만한 64가지를 정리했다. 자신의 한계를 뛰어넘어 성취를 이루는 방법부터 행복을 위한 심리법칙까지 살아가는 데 꼭 알아둬야 할 인간 심리법칙을 총망라했다.
권력을 경영하는 7가지 원칙
이 책은 삶을 바꾸고 조직을 변화하며, 세상을 움직이는 데 반드시 필요한 권력의 모든 것을 7가지 원칙으로 정리했다. 또한 권력이 일상에서 유용하게 활용될 수 있는 법을 여러 이론, 사례로 분석해 권력의 대중화에 공헌했다.
나의 꿈 부자 할머니
이 책은 소설 형식을 빌려 재테크의 본질을 감동적이면서 재밌게 전한다. 주인공이 부자 할머니를 통해 경제를 배워가는 스토리를 기본으로 하는데, 기본적인 경제 개념부터 당장 실행할 수 있는 실전 투자법까지 알려준다.
다름보다 아름
이 책은 회사 내에서 일어날 수 있는 상황들을 소개하고, 리더와 팔로워의 성향을 통해 각 유형별로 대응하는 방법을 소개한다. MBTI를 4가지 유형으로 분류하여 직장 내에서 적용할 수 있는 리더십, 팔로워십 등을 제시한다.
파이브 롤
이 책은 팀장이 감당해야 할 다섯 가지 역할을 제시하고 훌륭한 팀은 팀장의 캐릭터로 결정된다고 말한다. 팀장이 다양한 역할을 감당하면서도 조화롭도록 높은 밀도를 유지하면 성과는 자연스럽게 달성할 수 있다고 역설한다.
I형 인간의 팀장생활
이 책은 소설 형식을 빌려 80년대생 팀장을 주인공으로 리더십의 실체를 찾는다. 상사, 동료, 부하직원의 캐릭터를 통해 갈등관리, 성과창출, 팀워크, 후배육성, 정확한 지시와 보고 등의 상황에서 대처하는 법을 체득하게 한다.
일 좀 하는 리더
이 책은 왜 리더가 AI-IT 활용 능력을 갖추어야 하는지, 어떻게 이러한 능력을 기를 수 있는지에 대해 알려준다. 저자는 기획, 협업, 자기관리를 도와주고 직원들의 업무효율과 리더역량을 향상시키는 기술 23가지를 소개한다.
팀십
이 책은 팀을 팀답게 만들고 성장시키는 방법으로 ‘팀십’ 개념을 제시하고, 팀십은 주어진 역할과 관계없이 팀의 성공을 우선시하고 팀을 보다 팀답게 만드는 모든 노력이라면서, 팀십이 발휘될 수 있는 요건 40가지를 소개한다.
인생 반전 레시피
이 책의 저자들은 40대를 사는 인생 후배들이 시행착오를 줄이고 삶의 방향성을 잡아 행복이라는 목적지에 도착하기를 바라는 마음으로 이 책을 썼다. 다양한 사람들의 사례를 생생히 소개함으로써 무수한 인생 경험을 제공한다.
커리지
빠른 속도로 변화하는 시장과 조직으로 인해 리더와 구성원의 머리는 복잡하다. 가치관은 흔들리고 매일 선택하고 행동하는 일을 반복하고 있지만 불안하다. 저자는 이때 스스로 행동하게 만드는 용기가 필요하다고 강조한다.