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독서동아리 운영건
직장내 독서동아리를 운영하고 싶습니다. 혹시 참고 할만한 사례가 있거나 또는 기관이 있다면 벤치마킹을 하고 싶습니다. 또한 다독을 위한 여러가지 인센티브 제도를 많이 운영하고 있지만 추가로 한가지 제안한다면 실질적인 독서분위기 고취 및 지식 공유를 위하여 독후감 게시판이 필요할것 같습니다. 독후감 1편 게시는 1점, 그리고 평가에 따라서 차등하여 1-3점을 부여하면 독후감 1편당 최저 2점에서 부터 최고 4점으로 점수가 환산되며 이러한 점수를 개인별로 합산(누적)하여 분기별 혹은 년말 시상제도가 있었으면 합니다 즉 독후감을 많이 게시하고 또한 독자들에게 공감을 불러일으키는 글을 많이 올린 사람에게 그 인센티브는 돌아가야 되겠지요...
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회원님, 안녕하세요. editor ·
안녕하세요. 회원님. 먼저 회원님의 소중한 의견에 감사드립니다. 현재 사내 독서 동아리 운영에 있어서 벤치마킹할 기업은 휴넷, 안철수연구소, 이메이션코리아 등이 있사오니 그곳에 문의하시면 더욱 상세한 답변을 얻으실 수 있습니다. 또한 저희 북코스모스는 독서분위기 고취 및 지식 공유를 위해 회원북리뷰 게시판을 운영하고 있습니다. 그리고 매달 북리뷰 게시판에 참여해주신 분들 중에서 3분의 베스트 북리뷰어를 선정해 문화상품권 5만원 권을 선물해드리고 있으며, 더불어 연말 시상도 계획하고 있습니다. 앞으로도 자유롭고 건전한 도서비평의 장이 활성화될 수 있도록 북리뷰 게시판에 회원님의 많은 참여를 바랍니다. 오늘도 행복한 하루 되십시오. 감사합니다.

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